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Curriculum vitae

  Persönliche Daten    
       
  Name: Mag. Karl-Heinz Lumpi  
  Geburtsdatum: 25. November 1965  
  Familienstand: verheiratet seit 1989  
  Kinder: 2 Töchter, geb. 1990 und 1993  
       
  Ausbildung    
       
  03/1985 Lehrabschlussprüfung Bürokaufmann  
  09/1986 – 12/1987 Studienberechtigungsprüfung
Johannes Kepler Universität Linz
 
  03/1988 – 02/1993 Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Johannes Kepler Universität Linz
 
       
  Beruf und Praxis    
       
  08/1982 – 04/1983 Rothauer Transport GmbH, Gmunden
Junior-Disponent
 
  09/1983 – 03/1985 Umschulung zum Bürokaufmann BFI/BBRZ Linz  
  04/1985 – 03/2002 Energie AG Oberösterreich, Linz  
    Stromverrechnung für die Bezirke Schärding und Linz-Land
(04/1985 – 12/1992)
 
    Untersuchungen und Berichte zu folgenden Themenstellungen:
„Vorschlag für eine Strukturbereinigungsmaßnahme im Bereich der Vertragserrichtung für Sonderabnehmer“ (03/1993)
 
   

Projektleiter „Selbstablesung durch den Kunden“ (03/1994 – 11/1996)

 
    „Auswirkungen der Tarifreform in Haushaltsanlagen“ (05/1995)  
    „Tarifreform - Eine Nachbetrachtung“ (09/1995)  
    Chip-Karten-Zähler für Zweitwohnsitze (09/1997)  
    Bestellung Sprecher des Teams Verrechnung (02/2000)
Verantwortlich für die Abrechnung von Sondervertragskunden, Fernwärme, Bündelkunden, etc.
 
    Projektleiter Billing Implementierung „Industrial Solutions Utilities“als „First Customer Shipment“ weltweit gemeinsam mit dem Softwarehaus SAP Walldorf (01/2000 – 02/2001)  
  10/1998 – 03/1999 Resch&Frisch, Wels  
   

Beratung als externer Projektleiter bei der
Entwicklung und Implementierung des Vertriebskanals „Back´s Direkt

 
  05/1999 – 01/2000 Brau Union Österreich, Linz/Graz  
    Externe strategische Beratung bei der Entwicklung des Geschäftsfeldes „Bier&mehr Heimservice“  
  04/2002 – 12/2006 Resch&Frisch, Wels  
    Vertriebsleiter für das Geschäftsfeld „Frischeverkauf“  
    Verantwortungsbereich:
20 Filialen/Cafe´s im Ballungsraum Oberösterreich
10 Verkaufsfahrzeuge
 
    Abteilungen Expedit und Auftragssachbearbeitung
Gesamt ca. 150 Mitarbeiter
 
    Projekte
Implementierung Turbo Back (03/2003 – 07/2003)
Implementierung Tool Box (05/2004 – 07/2004)
Bauprojekt Pernau neu (erster Bäckerei Drive in) (01/2005 – 08/2005)
 
  01/2007 – 10/2007 PR Vermögensverwaltung, Thalheim  
    Vermögensverwaltung, Immobilienentwicklung,
strategische Unternehmensbeteiligung
 
  01/2007 – 04/2007 Gourmet Menü Service, St. Pölten  
    Strategieberatung Vertriebskanäle  
 

Sonstiges

OK-Chef Welser Innenstadtkriterium (2002 – 2007)
Vorsitzender des Vorstandes der PER Privatstiftung
 
       
  persönliche Eigenschaften    
       
 
  • Selbstständigkeit/Verantwortungsbewusstsein
 
 
  • Vielfältige Erfahrungen und Erfolge im Projektmanagement
 
 
  • Bereitschaft neues zu lernen
    (Vorbereitungslehrgang und Studienberechtigungsprüfung,
    Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften nebenberuflich im zweiten Bildungsweg)
 
 
  • Ausgeprägte Zielorientierung
 
 
  • Einsatzbereitschaft